Кому из работников один раз в год положен отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год

Кто попадает в этот перечень – вместе с коллегами телеканала «Саратов 24» узнали в федеральном министерстве труда.

Отпуск положен:

- Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трех недель;

- работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;

- работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней;

- при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;

- супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;

-ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней;

- родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.

Такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.

Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.